Managementtechniken

Management für die moderne Arbeitswelt: Praktische Tipps für Ihren Erfolg

Im Seminar “Managementtechniken” werden Führungs- und Kommunikationsprinzipien im modernen Management betrachtet und ihre Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeiter und die eigene Arbeitsweise untersucht. Die Teilnehmer profitieren von praxisnahen Umsetzungen und hochwertigen Kursinhalten, die in einer kleinen Gruppe von max. 15 Teilnehmern tiefgreifend bearbeitet werden können. Das Seminar erstreckt sich über vier Monate (400UE).

Auszüge aus dem Kurs Managementtechniken

  • Praxisorientierte Werkzeuge für effektive Unternehmens- und Mitarbeiterführung

  • Intensive viermonatige Auseinandersetzung mit modernen Führungstechniken

  • Fundierter Wissensaufbau und Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften

  • Regelmäßig angeboten mit langjährigem positiven Feedback

  • Ideale Vorbereitung für den Berufsalltag – die Erfolgsquote liegt im Durchschnitt zwischen 70% und 90%

  • Unterstützung bei der Karriereplanung inklusive individueller Beratung und Einzelcoaching

  • Die meisten Teilnehmer konnten im Anschluss an das Seminar oder zeitnah eine adäquate berufliche Tätigkeit aufnehmen

Fragen zum Kurs

  • Selbstmanagement, Beziehungs- und Personalmanagement (Kommunikation und Gesprächsführung, Beziehungs- und Konfliktmanagement, Rollenverständnis, Rollenkonflikte, Visualisierung und Präsentation, Kreativität und Innovation etc.)
  • Projektmanagement (Methoden und Verfahren, Projektmanagement-Tools, Dokumentationsmethoden, Abbildung von Projektstrukturen, Zeitmanagement, Einführung in MS Projekt
  • Business English (Sprachtraining und Wortschatzerweiterung, Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache, Inter- kulturelle Kommunikation und Geschäftskorrespondenz etc.)
  • EDV und Internet (Windows-Optimierung,Sicherheits- konzept, Troubleshooting, excelvertiefende Funktionen, bedingte Formatierung, Pivot etc.)
  • Exkurs in Grundlagen Betriebswirtschaft,Existenzgründung, SEO (Suchmaschinenoptimierung), Social Media etc.
  • Gemeinsame Teambuilding-Maßnahme

Das Seminar richtet sich an Personen mit Hochschulabschluss, vergleichbarer Qualifikation oder Berufserfahrung, unabhängig von der fachlichen Ausrichtung. Willkommen sind auch Personen, die eine Führungsposition anstreben, nach der Erziehungszeit oder aus gesundheitlichen Gründen den Wiedereinstieg in den Beruf planen.

  • Kursdauer 4 Monate (400UE)
  • Täglich Montag-Freitag
  • Schulungsräume mit Laptops ausgestattet

Wir bieten FbW-Seminare (Förderung beruflicher Weiterbildung) in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern an, welche in der Regel über einen Bildungsgutschein finanziert werden. Ein Bildungsgutschein ist eine schriftliche Bestätigung des Kostenträgers (Agentur für Arbeit oder Jobcenter), dass die Kosten für eine berufliche Weiterbildung bei einem anerkannten Bildungsträger übernommen werden. Der Gutschein ist personengebunden und die Art der Fortbildungsmaßnahme wird genau festgelegt.

Wenn Sie einen Bildungsgutschein beantragen möchten, wenden Sie sich bitte persönlich an Ihren zuständigen Sachbearbeiter bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine “Kann”-Leistung handelt, was bedeutet, dass es keinen Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein gibt.

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